Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคมภายหลังได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจะต้องลงชื่อสำหรับการเปิดสัมมนาในวันที่ 16 พฤศจิกายนเพื่อเป็นทางการ แต่ไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาหลังจากปรับแต่งปัญหาการออกใบอนุมัติในที่ประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau เผชิญกับแรงดันจากการสัมมนาเมื่อผู้แทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานกำกับดูแลของเนวาดาส่งใบอนุญาตของอสังหาริมทรัพย์เนื่องจากว่าขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพข่มขู่พิกเก็ตในวันเปิดบ้านพัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีเอกสารสิทธิ์สำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานฝ่ายปรับปรุงฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการพัฒนาร่วมกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาดั้งเดิมของแผนการลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่จะภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้แผนการล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อธุรกิจการค้าในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักปรับปรุงซอฟต์แวร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกทีในก.พ. 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในรีสอร์ท 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการดำเนินการ ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ตรงนี้ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการแผนการนี้มีมาเป็นเวลานานและจะสำเร็จ เมื่อคุณมีความเห็นว่าพวกเราทำอะไรตรงนั้น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

พวกเรามีความยินดีที่ได้มองเห็นแผนการที่มีอายุมากกว่า 20 ปีนี้ส่งผลและมีความสุขที่ได้เห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami รู้ว่ามันไม่มีอะไรเว้นเสียแต่ผลิตภัณฑ์ชั้นหนึ่งและฉันหวังว่าโครงงานนี้จะเกิดผลท้ายที่สุด George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเกิดเรื่องน่าเร้าใจที่ 45 วันนับจากการเปิด รอการอนุมัตำหนิตามระเบียบ

เมื่อฉันดูองค์กรที่เรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในโครงงานนี้ในตอน 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความตั้งใจ วิสัยทัศน์ และความเป็นเลิศ Tricano กล่าวในอีก 45 ในภายหน้า สิ่งที่พวกเราจะนำมาสู่ตลาดนี้คืออสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและผู้ครอบครองของพวกเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนกระทั่งเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนกระทั่งเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีพนักงานในอนาคตมากกว่า 80% เป็นจริงเป็นจังตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเพิ่มเติมภายในปลายปี 2024

เป็นผู้นำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจให้กับฐานบุคลากรสำหรับโครงงานและการเติบโตในอนาคตของเรา เราพบความสนใจอย่างมากสำหรับการดำเนินการเพื่อเรา Tricano กล่าวเรามีความยินดีอย่างมากกับผลของการว่าจ้างในตอนสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความคิดเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ผู้แทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานหลายพันคนภายในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบแห่งบนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่พวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรพิจารณาว่าแผนการสามารถนำข้อโต้เถียงด้านแรงงานไปยังจุดหมายปลายทางเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดความสงบสุขแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารเบื้องต้นกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับประเด็นนี้ แต่ว่าพวกเขาไม่สนองตอบอย่างสิ้นเชิงมาเป็นเวลาหลายเดือน แม้ว่าจะพยายามกล่าวคุยกันซ้ำอีกทีในส่วนของพวกเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมถึงสายปิกเก็ตในวันเปิดและดำเนินต่อไปในคราวหลังด้วยความสัมพันธ์ที่ยาวนานหลายทศวรรษของเรากับสหภาพการประกอบอาหาร พวกเราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของเรากรณีพิพาทนี้จะไม่จำกัดเพียงแต่ Fontainebleau

วิลเลียมส์เอ่ยถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การสัมมนาลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งบางทีอาจมีผลกระทบต่อสิ่งให้ความสะดวกเหตุเพราะพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionเธอยังอ้างถึงสมัยก่อนกองหลัง NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความคิดเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการสอบปากคำภาษีของรัฐบาลกลางอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวกับห้างสรรพสินค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตประเด็นนี้ เกียรติศักดิ์และประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตใบสมัครของเขาจนถึงเดือนสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกสัมมนาทางแพ่งที่เขาได้รับในพ.ย. 2022 โดยกล่าวว่าขณะนี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำเช่นนั้นเขาบอกว่าเขาไม่ต้องการเสนอข้ออ้าง แต่ว่าให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความ SEC ของเขาพูดว่าเป็นการขอเอกสารตามปกติและควรเก็บไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

กฎข้อบังคับการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับเอกสารสิทธิ์ เฮนดริกกล่าว เราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุมัติของเราที่ค้นพบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของพวกเราจะมาหาพวกเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้สนทนากับผู้แทนเกมของพวกเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเผยทุกอย่างและข้อผิดพลาดเกิดขึ้นมันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังจากความบกพร่องพวกนั้นฉันกังวลใจเมื่อได้ยินเรื่องนี้ แต่ภายหลังที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณคืออะไร มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก ทำความเข้าใจบทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต